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辛集保潔關注*服務:家政“用工荒”
作者:辛集保潔 日期:2016年11月15日 訪問次數:

為什么家政行業會用工荒呢?其中以保姆最為難做!根據我們調查有幾種原因。

     先說保姆人員原因所在,根據全國調查看,各大勞動力輸出省在本省建立各種大型企業,對勞動力的需求逐漸在增加,對勞動力輸出減少了很多。保姆對于自身工資也是一個關鍵所在,目前保姆要求工資在2000-2500左右。保姆更喜歡做對于15-20元/小時的鐘點工服務,但是20元/時對于雇主則是難以接受的現實。

     接著再說雇主這里,對于保姆的工資也是一個關鍵所在,高了不用低了請不到,再就是保姆的流動性較大,一般的干一兩個月自己會挑選工資高的家庭,或是雇主覺得保姆遲到早退,或是工作中偷懶,不合適給解雇掉。雇主也從中造成了一些保姆用工荒的原因。

     下面該說家政公司了,目前全國各地家政公司大多以中介形式運作,沒有幾個是公司派人負責保姆形式的。家政公司只是對保姆的健康情況,和信息的真實性負責,不合適再給調換,從而不能更好的約束保姆服務人員。

      其次還有一個關于國情的原因,就是我國目前老齡化較嚴重,和勞動力不成正比,從而讓勞動力市場人員緊缺。

     保姆、雇主、家政公司不能更好的調整這個關系鏈,導致了保姆行業的用工荒。


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